Wraz z akceptacją raportu śródokresowego, pojawiły się inne wyzwania.
12 grudnia 2025 odbyło się XVI spotkanie konsorcjum dyskutując o ważnych kwestiach
i kolejnych kwestiach związanych z realizacją projektu MORAL.
Myrianthi Karantona, nowa koordynatorka projektu, przedstawiła status quo działań projektowych podkreślając konieczność wykorzystania dotychczasowego
i zróżnicowanego doświadczenia partnerów
Atmosfera współpracy pozwoliła na lepsze skoncentrowanie się na wypracowaniu założeń dla treści, które będą wytworzone w ramach Paszportu dla
Zatrudnienia (20 kluczowych umiejętności i ich mikropoświadczeń).
Na dzień 20 stycznia 2026 konsorcjum zaplanowało merytoryczne warsztaty online w celu przeglądu I wzajemnej recenzji wewnętrznej założeń dla
mikropoświadczeń - omówienie wstępnych rezultatów MORAL ma w założeniu stworzyc narzędzia wspierające włączenie I dostępność do szkoleń oraz rynku
pracy dla osób z grup zmarginalizowanych i narażonych na bezrobocie. Z kolei w dniach 3 I 4 marca 2026 Konsorcjum spotka się w Izbie Handlowej
w Walencji (Hiszpania) w celu efektywniejszego opracowania rezultatu w postaci
treści 03.2
"Passport to Employment" dotrzymując założonych ram czasowych,
tj. do 31 marca 2026 r.
